من نحن

Nationalism for Research, Consultancy and Training (NRCT)
أسست المؤسسة القومية للبحوث واالستشارات والتدريب )NRCT )طبقا إلحكام القانون 149 لسنة
2019 بشأن تنظيم ممارسة العمل األهلي بجمهورية مصر العربية ونشاطها على مستوي الجمهورية
مؤسسة وطنية مصرية علمية بحثية غير هادفة للربح
مشهرة برقم: 10449 بتاريخ 2017-2-27
والرقم المؤسسة الموحد / 22011117913512
مجال العمل الرئيسي: ميدان الخدمات الثقافية والعلمية والدينية.


مجاالت عمل المؤسسة:

المؤسسة القومية للبحوث واالستشارات والتدريب

معلومات عامة:

  • اسم المؤسسة: المؤسسة القومية للبحوث والاستشارات والتدريب (Nationalism for Research, Consultancy, and Training)
  • نوع المؤسسة: مؤسسة وطنية مصرية علمية بحثية غير هادفة للربح.
  • تاريخ التأسيس: 27 فبراير 2017
  • رقم الإشهار: 10449
  • الرقم الموحد: 22011117913512
  • عضوية: عضو اتحاد الجمعيات العلمية بأكاديمية البحث العلمي بوزارة التعليم.

أهداف المؤسسة

  1. تعميم ثقافة المسؤولية الاجتماعية والعمل الإنساني.
  2. زيادة تأثير المؤسسة في المجتمع وقياس هذا التأثير.
  3. إعداد باحثين متميزين في مجالات تخصصهم.
  4. تطوير قدرات البحث العلمي والابتكار في المجالات ذات الأهمية.
  5. تعزيز دور المؤسسة في إنتاج ونقل المعارف والمهارات لخدمة المجتمع.
  6. ترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل المؤسسي.
  7. المساهمة في نهضة مصر من خلال إنجاز البحوث والدراسات واستطلاعات الرأي العام.

مجالات العمل

  • المساعدات الاجتماعية
  • التنظيم والإدارة
  • حماية البيئة والمحافظة عليها
  • الفئات الخاصة والمعاقين
  • الخدمات الثقافية والعلمية والدينية
  • رعاية الطفولة والأمومة
  • الخدمات التعليمية
  • تنظيم الأسرة
  • حماية المستهلك
  • النشاط الأدبي
  • التنمية الاقتصادية
  • الخدمات الصحية

الأنشطة

  1. إقامة الندوات والمحاضرات الثقافية والدينية والدورات التدريبية.
  2. إقامة المعاهد والكليات أو المدارس الخاصة بعد موافقة الجهات المختصة.
  3. إصدار مجلات أو نشرات دورية تعبر عن أنشطة المؤسسة.
  4. مساعدة الباحثين وطلاب العلم في إعداد الدراسات والأبحاث العلمية.
  5. تعليم وصيانة الحاسب الآلي والكمبيوتر.

القيم

  • احترام القيم والتراث والتنوع الثقافي.
  • النزاهة والشفافية.
  • العمل بروح الفريق.
  • الريادة والتعلم المستمر.
  • فاعلية اتخاذ القرار.
  • التواصل الفعال.
  • الإخلاص والكفاءة.
  • الالتزام.
  • التميز والإبداع.
  • التعاون.

وسائل التواصل

وتعني المؤسسة بإجراء الدراسات والبحوث في المجاالت النفسية والتربوية واالجتماعية وقضايا الرأي العام التي لها تأثير بشكل مباشر على المواطن المصري. كما تقدم الدورات التدريبية في مختلف المجاالت التربوية والبحثية واإلدارية واإلعالمية على
أيدي نخبة من األكاديميين والمدربين المميزين على مستوى مصر والمنطقة.وتولي المؤسسة أهمية ألعمال البحوث العلمية المتخصصة استناد إلى دورها الحيوي في تحقيق النمو سواء داخل مصر أو على الصعيد اإلقليمي، وكونها وسيلة لتنويع أساليب البحث
العلمي والتدريب، وتعزيز الفرص التعليمية، وتطوير المجاالت المؤثرة في المجتمع كالتعليم والبيئة.
كما تسعى المؤسسة لرعاية البحث العلمي وإلى تشجيع األبحاث المبتكرة المختارة على أساس تنافسي في مجاالت التعليم والتنور العلمي الهادف، كما تسعى إلى إقامة جسور الحوار والشراكات، دعما لصانع القرار التعليمي واالجتماعي واإلداري، والمساهمة في تطوير المجتمع واالرتقاء بمؤسساته ومساعدته على تطوير قدرته، ورفع كفاءة أفراده في النواحي الفكرية والعملية ليسهموا في نهضة مصر واألمة العربية والاسلامية.

الرؤية

“الريادة والابتكار في البحث العلمي، والتعليم والتدريب وتقديم الاستشارات وبناء القدرات من أجل تنمية مستدامة وخدمة المجتمع على المستويين المحلي والدولي.”

رسالة المؤسسة

الإسهام الحضاري في تطوير مجالات التنمية العلمية من خلال البحث العلمي وتقديم الاستشارات والتدريب بكفاءة عالية في الأداء المؤسسي التشاركي وتشجيع الإبداع والابتكار من أجل تطوير المجتمع ورفع كفاءة مؤسساته، وتطوير القدرات البشرية في الدولة، إلى جانب الشراكة الفاعلة محلياً ودولياً لتعزيز إنتاج ونشر المعرفة ودعم التنمية الوطنية، والارتقاء بمستوى التعليم المتاح لمواطنيها وكفاءة تدريب القوى العاملة لديها، وأن نحقق إحراز مكانة متميزة بين دول المنطقة والعالم تحتضن التميز والإبداع والابتكار والشمولية والمبادرة، من خلال انتشار واسع وتأثير إيجابي على حياة الناس عبر ابتكار حلول فاعلة لمواجهة التحديات الاجتماعية والاقتصادية في مصر.

قيم المؤسسة

احترام القيم والتراث والتنوع الثقافي: تحترم المؤسسة القيم الراسخة والتراث الغني للوطن وتسعى للمحافظة عليه واستمراره كما تحترم التنوع الثقافي والتعددية والرأي الآخر.
النزاهة والشفافية: نلتزم بأعلى المبادئ الأخلاقية، ونتعهد بالعمل بنزاهة وشفافية بما يحقق العدالة ويعزز الثقة والمصداقية والمساءلة المؤسسية.
العمل بروح الفريق: نحن ندعم بعضنا البعض في عملنا من خلال التعاون والعمل الجماعي، وننشئ البيئة الصحية التي يخلفها هذا النهج.
الريادة والتعلم المستمر: نحن نتبنى روح الابتكار والمبادرة والتميز، ونطبق أفضل الممارسات العالمية في جميع أعمال الجامعة، كما نشجع التركيز على نجاح الطالب، والرغبة الدائمة في التعلم المستمر وتبادل المعرفة بين المتعلمين.
غاية اتخاذ القرار: نحن ملتزمون أن تكون قراراتنا وخططنا مستندة إلى أدلة وتحليل، كما نلتزم بتبني نظم وإجراءات فعالة تسهم بالكفاءة.
التواصل الفعال: تلتزم المؤسسة بتفعيل سياسات وقنوات الاتصال المتنوعة مع كافة الفئات المعنية الموظفين، الطلبة، الشركاء، الموردين، المجتمع المحلي والدولي.
الإخلاص: في أداء العمل بكفاءة عالية وبدل غاية الجهود في تقديمه بأتم صوره.
الكفاءة: في أداء العمل وتقديمه بالطريقة الصحيحة على أيدي نخبة من المتخصصين في مجالاتهم.
الالتزام: بأداء العمل في وقته المحدد.
التميز والإبداع: في العمل ومواكبة التطور وأحدث الطرق العلمية.
التعاون: مع الأفراد والمؤسسات الحكومية والخاصة في تحقيق أهدافهم.

أهداف المؤسسة

تعميم ثقافة المسؤولية الاجتماعية والعمل الإنساني القائم على أسس استراتيجية.
زيادة تأثير المؤسسة في المجتمع، وقياس قوة هذا التأثير.
إعداد باحثين متميزين في مجالات تخصصهم، قيادات متميزة في مجتمعاتهم.
تطوير البحث العلمي والابتكار في المجالات ذات الأهمية الوطنية والدولية.
توسيع نطاق الاعتماد الدولي للمؤسسات التعليمية ولمخرجاتها الأكاديمية وتعزيز سمعها دولياً، وتحقيق معايير الجودة والاعتماد العالمية في جميع المجالات.
تعزيز دور المؤسسة في إنتاج ونقل المعارف والمهارات لخدمة المجتمع.
ضمان تقديم كافة الخدمات الإدارية وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية.
ترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل المؤسسي.
المساهمة في نهضة مصر من خلال إنجاز البحوث والدراسات واستطلاعات الرأي العام المتعلقة بقضايا المجتمع.
توفير الفرص التدريبية المختلفة على مستوى عالٍ للأفراد والمنظمات الحكومية والخاصة لرفع كفاءة العاملين وتشجيع حركة البحث العلمي وتشغيلها.
توفير بيئة محفزة للإبداع والابتكار والتميز في مجال البحوث والدراسات والاستشارات والتدريب لقطاعات المجتمع ومؤسساته المختلفة بما يخدم الخطط والبرامج التنموية.
المساهمة الفاعلة في الجهود المبذولة لتطوير القدرات الأدائية واستثمارها محلياً ودولياً.
استثمار الأمثل للموارد المتاحة وذلك بتركيز وتكامل الجهود والقدرات والإمكانيات في المجالات المختلفة.
تطوير وإنشاء المعامل البحثية والخدمية المرجعية بالمؤسسات.
تبني أساليب مبتكرة لتنفيذ السياسات الرامية إلى تطوير القدرات الذهنية في اتساق مع السياسة الاجتماعية للدولة وبالتعاون الأمثل مع المنظمات الإقليمية والدولية.
اعتماد مبدأ العدل والمساواة بين الرجل والمرأة والشراكة في الأسرة لمسار التنمية الشاملة.
إزكاء روح المبادرة والابتكار لدى النشء والشباب لتحفيزهم على العمل وتطوير الإنتاج.
الاهتمام بقضايا التربية والتعليم ووسائل التقنية الحديثة لتحقيق أهداف المؤسسة.

أنشطة المؤسسة

وسوف تعمل المؤسسة على تحقيق أهدافها في هذه الميادين عن طريق الأنشطة الآتية:

  • إقامة الندوات والمحاضرات الثقافية والدينية والدورات التدريبية لتوعية الأعضاء
    المشتركين بالمؤسسة وأهالي المنطقة.
  • إقامة المعاهد والكليات أو المدارس الخاصة بعد موافقة الجهات المختصة.
  • إصدار مجلة أو نشرة دورية تعبر عن أنشطة المؤسسة وتوعية الجماهير بعد موافقة
    الجهات المختصة.
  • مساعدة الباحثين وطلاب العلم وتدريبهم لإعداد الدراسات والأبحاث العلمية.
  • دورات تدريبية في تعليم وصيانة الحاسب الآلي والكمبيوتر.
  • المشاركة في متابعة وتطوير العمليات التعليمية والتدريبية.
  • عقد دورات تدريبية تخصصية في مجالات البحث العلمي المختلفة.
  • تبني المشروعات التربوية والعلمية على المستويين الإقليمي والمحلي.
  • المشاركة في الندوات النوعية والمحلية والإقليمية التي تخدم قضايا التنمية البشرية.
  • تبادل الزيارات والخبرات مع الخبراء والمتخصصين في العلوم الاجتماعية.
  • تنظيم رحلات ثقافية وترفيهية لأعضاء المؤسسة وأهالي المنطقة لتقوية الروابط
    الاجتماعية.
  • تنظيم وتنفيذ الندوات والمؤتمرات في المجالات التربوية والتنمية المجتمعية.
  • إنشاء المكتبات الثقافية والعلمية والدينية.
  • إنشاء نادي اجتماعي لأعضاء المؤسسة وأهالي المنطقة.
  • القيام برحلات الحج والعمرة لأعضاء المؤسسة المشتركين بالمؤسسة وزيارة الأماكن المقدسة.
  • فتح فصول تقوية للطلاب بمراحل التعليم المختلفة وتحفيظ القرآن الكريم بأجور رمزية.
  • تقديم الاستشارات العلمية للباحثين والجهات الحكومية في مجالات التعليم والتنمية
    المهنية عامة والأهلية في مصر والوطن العربي.
  • القيام بالأبحاث العلمية والدراسات العلمية والعمل على نشرها.
  • تشجيع الجهود التطوعية في مختلف مجالات التنمية البشرية.
  • المشاركة مع الهيئات المماثلة لخدمة قضايا التنمية البشرية والمجتمعية.
  • تشجيع البحث العلمي وتنمية الكفاءات المتخصصة في مجال العلوم الاجتماعية
    والتنمية البشرية.
  • إنشاء دور حضانة وأندية للأطفال وإنشاء دور لرعاية الأيتام وخدمة الرعاية البديلة.
  • تقديم المساعدات المادية والعينية في المناسبات أو بصفة دورية أو شهرية حسب
    موارد المؤسسة – تقديم المساعدات المادية في حالات (الوفاة – الزواج – الإنجاب
    – العلاج – الكوارث – العجز الجزئي أو الكلي – التقاعد – الإحالة إلى المعاش –
    وخلافة) – كفالة اليتيم – شراء سيارة وتجهيزها لنقل ودفن الموتى – إنشاء المقابر
    لدفن الموتى.
  • إقامة مراكز للتثقيف الفكري – رعاية المكفوفين ومرضى (السرطان، الدرن، الجزام،
    والشلل، ومشوهي الحروب، ……الخ)
  • القيام بكل الأنشطة التي تخص البيئة مثل الندوات والمحاضرات والمؤتمرات والبرامج
    الخاصة بتوعية المواطنين بكيفية المحافظة على البيئة وإقامة الخدمات التي تساعد
    على المحافظة على البيئة مثل التشجير والمشاركة في صيانة المرافق والمشاركة في
  • تنظيم المرور وتقليل التلوث والحفاظ على التنوع الحيوي والحد من التغير المناخي والحفاظ على الأراضي من التدهور (التصحر) وتقليل التلوث على المياه والحد من استخدام الملوثات العضوية الثابتة وتدوير المخلفات بأنواعها وترشيد استهلاك الطاقة وترشيد استهلاك مياه الشرب.
  • . تقديم كافة الأنشطة التي تتم للتعرف بالدول الأخرى والتي من شانها تقوية العلاقات
  • الثقافية والاجتماعية والعلمية والاقتصادية بين الدول وتبادل الوفود والزيارات.
  • . تقديم البرامج والأنشطة والدورات التدريبية للتعرف على أساليب الإدارة الحديثة والتنمية الإدارية توعية الجماهير والأعضاء بكيفية إقامة دراسات الجدوى والتسويق وكيفية اعداد الهياكل الإدارية.
  • . إقامة الندوات وعمل الملصقات وتوعية الجماهير عن طريق الوسائل السمعية والبصرية بالصحة الإنجابية والرضاعة الطبيعية وختان الاناث – عقد الدورات في كيفية استخدام الوسائل الطبية بمنع الحمل الولب – الحقن – علاج العقم) – المشاركة في القوافل الطبية – تجميع الأدوية الزائدة لدى الأسر وإعادة توزيعها على المرضى عن طريق الطبيب المختص.

أقسام ووحدات المؤسسة

أولا: قسم التدريب وورش العمل وتنمية المهارات وانشطته

.1 تطوير مهارات البحث العلمي من خالل )إعداد أدوات القياس واألساليب اإلحصائية؛ النشر الدولي؛
الكتابة العلمية؛ إعداد أدوات الدراسة والمقاييس(
.2 ذوي االحتياجات الخاصة )التخاطب؛ صعوبات التعلم؛ تنمية المهارات(
.3 كبار السن )امراض الشيخوخة والزهايمر(
.4 التكنولوجيا )الذكاء االصطناعي والتحليل االحصائي لألبحاث والبرامج اإلحصائية(
.5 )الجودة الشاملة؛ مؤشرات األداء؛ عالج ومكافحة اإلدمان(
.6 )أنشطة التعليم توكاتسو؛ مناهج منتسوري(
.7 )عمل الباوربوينت والفيديوهات والباترات وأغلفة الكتب والمجالت؛ برنامج كانفا؛ عمل عروض
تقديميه وفيديوهات باستخدام الذكاء االصطناعي(
.8 مجال إدارة األعمال ومهاراته

.9 )االختبارات التكيفية المحوسبة؛ بنوك األسئلة؛ المدرب والمعلم الكاريزما؛ مؤشرات الصحة النفسية؛
مقاييس ستانفورد بينيه؛ مقياس وكسلر؛ مقاييس الذكاء؛ قياس االبتكار واالبداع(
.10 )االستعداد للدراسة بالتعليم الفني؛ جدارات التعليم الفني؛ اختبارات االستعداد الكمي واللفظي
للقبول(

ثانيا: قسم للبحوث والدراسات واستشراف المستقبل وانشطته

.1 اجراء البحوث والدراسات
.2 عقد الندوات
.3 عقد المؤتمرات العلمية
.4 عقد السيمنارات

ثالثا: قسم التحليل اإلحصائي وانشطته :ً استخدام أحدث األساليب والبرامج اإلحصائية والمتقدمة في األبحاث والدراسات وكتابة التقارير الاحصائية

رابعا: قسم الاعلام والنشر و المجالت وانشطته :ً عمل مجلة علمية دولية المجلة التربوية الشاملة